12月10日晚間，貴州茅臺(tái)（600519.SH）、五糧液（000858.SZ）相繼發(fā)布中期分紅公告 ，將分別于12月19日 、12月18日派發(fā)中期分紅 ，兩大白酒巨頭合計(jì)派發(fā)中期紅利約400億元 。
其中，貴州茅臺(tái)2025年中期分紅方案為：每股派發(fā)現(xiàn)金紅利23.957元（含稅） ，總股本12.52億股 ，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利300.01億元（含稅） 。五糧液中期利潤(rùn)分配方案為：以公司總股本38.82億股為基數(shù)，向全體股東每10股派25.78元現(xiàn)金（含稅） ，合計(jì)100.07億元（含稅）。
有行業(yè)人士分析認(rèn)為 ，頭部白酒企業(yè)高分紅是其穩(wěn)健的財(cái)務(wù)狀況 、積極回饋投資者、投資價(jià)值的體現(xiàn)，也應(yīng)注意到高分紅僅是上市公司的單一指標(biāo) ，投資者需要結(jié)合多維度綜合考慮投資價(jià)值 。
貴州茅臺(tái) 、五糧液此前發(fā)布《股東回報(bào)規(guī)劃》 ，明確分紅比例
2024年以來，不少白酒上市公司發(fā)布《2024-2026年度股東回報(bào)規(guī)劃》 。據(jù)貴州茅臺(tái)2024年8月份發(fā)布的《股東回報(bào)規(guī)劃》，2024-2026 年度 ，公司每年度分配的現(xiàn)金紅利總額不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)的75% ，每年度的現(xiàn)金分紅分兩次（年度和中期分紅）。
五糧液也在2024年10月份發(fā)布《股東回報(bào)規(guī)劃》：2024-2026 年度，公司每年度現(xiàn)金分紅總額占當(dāng)年歸母凈利潤(rùn)的比例不低于70% ，且不低于200億元（含稅）；公司每年度的現(xiàn)金分紅可分一次或多次（即年度分紅 、中期分紅、特殊分紅）實(shí)施 。
據(jù)南都灣財(cái)社記者統(tǒng)計(jì) ，貴州茅臺(tái)2024年中期分紅300億元 、2024年年度分紅346.71億元，合計(jì)超600億元 ，占茅臺(tái)2024年凈利潤(rùn)862.3億元的比例為75%；五糧液2024年中期分紅100億元（含稅）疊加2024年度分紅123.01億元（含稅） ，合計(jì)223.01億元，占公司2024年度凈利潤(rùn)的比例為70.02% 。
按照上述《股東回報(bào)規(guī)劃》 ，并結(jié)合兩家上市公司今年前三季度業(yè)績(jī)來看 ，貴州茅臺(tái) 、五糧液2025年年度分紅又將是百億級(jí)紅包。
南都灣財(cái)社記者注意到，不僅是貴州茅臺(tái)、五糧液 ，近年來 ，不少上市公司都推出《股東回報(bào)規(guī)劃》 。瀘州老窖今年4月份在《回報(bào)規(guī)劃》中表示：2024-2026 年度，公司每年度現(xiàn)金分紅總額占當(dāng)年歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的比例分別不低于 65% 、70% 、75%，且均不低于85億元 。
洋河股份（002304.SZ）此前也表示 ，2024年-2026年度 ，每年度現(xiàn)金分紅總額不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的70%，且不低于70億元（含稅）。
多家酒企發(fā)布《市值管理制度》 ，明確“現(xiàn)金分紅 ”
南都灣財(cái)社記者注意到 ，貴州茅臺(tái)、五糧液之外，瀘州老窖（000568.SZ）、洋河股份（002304.SZ） 、山西汾酒（600809.SH）等白酒上市公司都紛紛啟動(dòng)了中期分紅 ，不少白酒上市公司發(fā)布《市值管理制度》 ，明確“現(xiàn)金分紅 ”是市值管理的主要方式之一。
以五糧液為例，今年3月份 ，公司發(fā)布《市值管理制度》表示 ，公司應(yīng)當(dāng)聚焦主業(yè)，提升經(jīng)營(yíng)效率和盈利能力 ，同時(shí)可以結(jié)合自身實(shí)際情況 ，綜合運(yùn)用“并購(gòu)重組”“股權(quán)激勵(lì) ”“現(xiàn)金分紅 ”等方式提升公司價(jià)值 。
同時(shí)，五糧液強(qiáng)調(diào)在嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī) 、規(guī)范性文件、行業(yè)規(guī)范 、自律規(guī)則 、公司內(nèi)部規(guī)章制度的前提下開展市值管理工作；綜合考慮市值影響因素，結(jié)合行業(yè)及市場(chǎng)指標(biāo) ，建立科學(xué)合理的市值管理體系 ，合法合規(guī)運(yùn)用市值管理工具 。
值得注意的是，上述《市值管理制度》內(nèi)容與證監(jiān)會(huì)2024年11月發(fā)布的《上市公司監(jiān)管指引第10號(hào)——市值管理》內(nèi)容相近。該《指引》指出 ，要進(jìn)一步引導(dǎo)上市公司關(guān)注自身投資價(jià)值 ，切實(shí)提升投資者回報(bào) 。主要指數(shù)成分股公司應(yīng)當(dāng)制定并披露市值管理制度，明確具體負(fù)責(zé)部門或人員 ，界定董事和高管的職責(zé) ，并制定應(yīng)對(duì)股價(jià)短期連續(xù)或大幅下跌情形的措施 。
南都灣財(cái)社記者注意到，上述《指引》發(fā)布以來 ，上市公司們掀起市值管理熱潮 ，不少上市公司在市值管理上下足了功夫，包括中期分紅、股東回報(bào)計(jì)劃以及回購(gòu)增持等 ，還有上市公司推出向股東免門票 、贈(zèng)送火腿 、粽子、電影票 、折扣酒等福利。
（文章來源：南方都市報(bào)）
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