10月31日晚間 ，寒武紀（SH688256 ，股價1375元，市值5798億元）發布公告稱，公司近日收到北京市海淀區人民法院送達的起訴狀 ，寒武紀原副總經理 、首席技術官（CTO）梁軍以勞動爭議為由起訴公司 ，索賠金額達42.87億元 。目前案件已立案受理，但尚未開庭審理 。
寒武紀方面表示 ，該案件屬于勞動爭議糾紛 ，訴訟請求金額僅為原告主張，不代表法院最終判決結果。公司將積極應訴 ，并稱案件對日常研發和經營活動不存在影響。此前梁軍因股權回購問題曾提起相關訴訟均敗訴 。
前首席技術官索賠近43億元
根據公告 ，梁軍請求法院確認其與寒武紀在2017年10月18日至2022年2月10日期間存在勞動關系，并要求寒武紀賠償股權激勵損失42.87億元 。該金額依據梁軍間接持有的寒武紀股票1152.32萬股 ，單價依據2024年1月2日至起訴時寒武紀最高價372元/股（2024年10月10日）計算而得。
2025年上半年 ，寒武紀實現營業收入28.81億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤10.38億元 。上述索賠金額已為寒武紀2025年上半年營收的1.5倍 。
目前案件處于法院受理送達階段 ，尚未開庭審理。寒武紀方面強調 ，該案件屬于勞動爭議糾紛，訴訟請求金額僅為原告梁軍主張，不代表法院最終判決結果 。在梁軍離職前 ，其并未直接持有公司股份 ，其訴訟請求中提及的“股權激勵”，系其本人簽署的公司《持股計劃 B》（下稱《持股計劃》）中約定的持股權益 。
寒武紀表示 ，已聘請律師團隊進行全面分析 ，將積極應訴，全力應對離職高管對公司的不當訴求 ，并稱案件對公司日常研發和經營活動不存在影響。
根據原告梁軍列舉的事實與理由 ，2017 年7月31日，寒武紀向梁軍發出《入職意向書》 ，雙方協商梁軍于當年11月30日之前入職寒武紀 ，并約定了梁軍年薪 、股權授予等內容 。梁軍自入職寒武紀后擔任首席技術官崗位，并獲得股權激勵 。寒武紀于2020年7月20日在科創板成功上市 ，梁軍間接持有寒武紀股票1152.32萬股。
梁軍稱 ，2022年2月10日，寒武紀未履行《入職意向書》的約定，且未按照勞動合同約定提供勞動條件 ，梁軍被迫解除勞動合同；2024年1月2日 ，其間接持有的寒武紀股票解禁 。梁軍曾提出減持申請，寒武紀不配合減持 。
而寒武紀方面則在公告中表示 ，2019年 ，梁軍在寒武紀任職期間曾簽署《持股計劃》，通過員工持股平臺北京艾溪科技中心（有限合伙）（以下簡稱北京艾溪）和天津玄算九號企業管理合伙企業（有限合伙）（以下簡稱天津玄算）間接持有公司權益。寒武紀指出 ，該《持股計劃》明確約定 ，若持股人于權益不得被處分的期內離職，將觸發回購條件 ，其所持權益應按約定被回購。
2022年2月 ，梁軍因與寒武紀存在分歧離職 。因梁軍離職時間處于其持有的持股權益不得被處分的期間，寒武紀隨后依照《持股計劃》執行回購安排 ，但梁軍拒絕配合辦理回購手續 。
此后 ，寒武紀股權激勵相關主體于2023年提起訴訟，請求人民法院判令梁軍配合完成回購所涉工商變更登記。目前，該回購案件已開庭審理 ，正等待法院判決 。
寒武紀稱 ，經公司律師分析，梁軍于2022年初自公司離職 ，離職時間處于持股權益不得被處分的期間 ，依據梁軍本人簽署的公司《持股計劃》的約定，梁軍持有的持股權益應按照約定的程序和價格被回購 ，梁軍現起訴要求賠償“股權激勵損失 ” ，與其已簽署的《持股計劃》的約定不符 。
梁軍曾兩次敗訴
值得注意的是，公告還披露 ，梁軍此前已圍繞《持股計劃》提起兩起相關案件 ，均以敗訴告終。
此前，梁軍曾向法院和仲裁機構提起訴訟 ，要求確認天津玄算最新一版《合伙協議書》中的仲裁條款不成立 ，以及要求撤銷其簽署的員工持股平臺北京艾溪最新一版《合伙協議書》 。
人民法院及仲裁機構經審理認為，梁軍承認該等文件上的簽名均為其本人簽字， 梁軍提出的請求缺乏事實及法律依據 ，兩案均駁回了梁軍的請求 。
寒武紀在公告中表示 ，因回購案件正在等待法院判決，同時本次訴訟僅收到法院送達的起訴狀副本、尚未開庭審理 ，公司預計本次訴訟事項對公司本期利潤沒有影響 ，對期后利潤的影響尚需依據前述案件的法院生效裁判結果進一步評估。
2022年3月，寒武紀公告 ，核心技術骨干 ，擔任CTO，負責AI芯片的總體技術和產品研發、研發團隊管理等工作的梁軍“因與公司存在分歧 ”離職 。寒武紀當時的公告顯示 ，“梁軍先生因與公司存在分歧 ，于2022年2月10日通知公司解除勞動合同 。”
同時，公告還表示 ，梁軍直接及間接持有公司股東北京艾溪的出資額共計5.26萬元 ，占北京艾溪出資額總額的37.60%。根據梁軍于公司上市前簽署的股權激勵相關《持股計劃》等文件約定，梁軍持有的前述出資額應按照實繳成本加算年利率5.00%利息的回購價格進行轉讓，具體以梁軍簽署的轉讓相關文件為準 。
關于梁軍的離職 ，寒武紀方面后來曾回應稱 ，分歧主要集中在公司未來發展方面，公司希望“聚焦產品廣泛落地以及搶抓機遇期 ，而梁軍想在技術方面進行更多投入和鉆研” 。與梁軍的分歧被視為寒武紀加速商業化的標志 ，2022年，寒武紀的思元290 、思元370產品在多家企業完成產品導入 ，成為寒武紀主要創收產品線 ，帶動寒武紀2022年云端產品線業務收入的大幅增長。
在加入寒武紀之前，梁軍自2003年起 ，就職于華為技術有限公司基礎業務部 、深圳市海思半導體有限公司 ，歷任工程師、高級工程師 、主任工程師 、技術專家、高級技術專家。
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